AI企业级 AI 落地 · 制造业

企业 AI 落地,
缺的从不是工具,
是懂经营又懂 AI 系统实施的人

2026 年 3 月起,AI 第一次做到"接系统、跑流程、出结果"。但绝大多数企业卡在同一步: 不知道该往哪投,也没人能把散在各处的系统和数据接起来。所以我们由经营专家和技术专家联合进厂——两个问题一起答。

经营专家 + 技术专家联合进厂 · 5 份交付物

经营专家

解决"钱该往哪花"

  • 利润在往下掉,但说不清到底漏在哪一环
  • 想上 AI,不知道先做哪一件、要投多少、多久能回本
  • 怕钱花了、工具买了,最后成了没人用的摆设
从经营目标倒推 → 定方向:让每一分 AI 投入都对准利润
技术专家

解决"能不能落地"

  • ERP、MES、Excel、微信记录散在各处,没人接得通
  • 供应商都说自己能做,没人讲清怎么接、出错谁兜
  • 怕数据出不了厂、怕 AI 乱来、怕出事没人管得住
从系统与数据现状出发 → 定路径:让方案接得进系统、守得住红线
两个视角交叉验证 经营视角问结果,技术视角问条件——既不走偏方向,也不画大饼

企业级 AI 带来的竞争优势,最后都会落到同一个词上:效率。
下面是同一件事的四个切面——从一个动作,到一个部门,到一群人,最后落到整厂的产能上。

24倍
单点提效 | 4 小时 → 10 分钟
换模排产,同一个人同样的活
6,495h/月
部门提效 | 75 个电脑岗
人均月省约 87 小时
31人
组织提效 | 不增编多出 31 人
折合成全职人力
+15%
全厂提效 | 没添一台新设备
OEE 62%→73%,交期 75%→92%
01趋势 · 为什么是现在

AI 已经不在"陪你聊天"这个阶段了

如果您去年试过 AI,觉得"也就那样"——您是对的。那时候的 AI 确实还干不了您工厂里的活。但从 2026 年 3 月起,这件事变了。

1950s — 2016

会认 · 会判断

从图灵测试到专家系统,再到机器学习——AI 学会了识别与预测:认出支票上的手写数字、判断一封邮件是不是垃圾邮件。但它的本事仅止于"回答"。

关键词:识别与预测 · 工厂里用不上
2017 — 2025

会创造

Transformer 让模型可以做得又大又强,ChatGPT 把它带到每个人面前。AI 能写文章、画图、写代码,人人可用——但它依然只能说,不能做。

关键词:能说会道 · 干不了车间里的活
2026 年 3 月 — 至今

会做事

智能体时代。AI 能读懂你的单据、接进你的系统、按你的规矩跑流程,再把结果写回系统——从"给建议"变成"出结果"。

关键词:接系统 · 跑流程 · 出结果

它是怎么一步步走到"会做事"的

智能体不是什么神秘的新物种——它就是大模型加上下面这套机制,被组织起来、循环运转的结果。

大语言模型会接龙
→
+ 提示词给它人设与规矩
→
+ 记忆让它记住事
→
+ 知识库 RAG先查资料再回答
→
+ 工具调用让它能动手
→
+ MCP 协议统一接工具的规矩
→
智能体 Agent自主规划,把事做完

关键变化:AI 从"能说会道"变成了"能接系统、跑流程、出结果"。这件事到今天才发生不到半年。 如果您因为去年的体验,就觉得"AI 跟我没关系"——那您就错过了今年 3 月刚刚发生的这场变化。

02趋势 · 机会在哪

运营侧的 AI 已经红海,企业侧的 AI 还近乎空白

同一个 AI,用在两个地方,境遇完全不同。您要选的不是"用不用 AI",而是站到哪一边。

运营侧 AI · 已经繁荣

人人都在做,方法全国通用

工作流固化、易标准化、好教好卖——一套方法可以复制到任何一家公司。所以课程多、工具多、竞争红海。

AI 拓客短视频剪辑 AI 做 PPT营销文案 直播话术图片设计 写简历
结果:已经是红海——会用它,只是不掉队,不是优势。
企业侧 AI · 仍近乎空白

每家厂都不一样,所以少人做

深度耦合、落地门槛高——要接你的系统、懂你的流程、管你的数据。做起来慢,但每做成一个,都长在公司里。

生产 · 排产与报工供应 · 净需求 财务 · 对账经营 · 驾驶舱 知识 · 老师傅经验质量 · 客诉分析
结果:少人做——也所以值得做。这里才是差距拉开的地方。

AI 应用的四个层次

层次越深,价值越大,做的人越少。我们只做 L2 以上的部分。

L1 · 问答助手 / 办公工具 通用聊天、写文案、做表格。人人可用,也人人都有。
L2 · 企业知识库 把公司自己的资料变成 AI 能查的知识,答案是"你家的"。
L3 · 场景应用 钉进具体岗位动作:报价、排产、跟单、对账、报表。
L4 · 流程优化 跨岗位、跨系统闭环,规则自动执行,异常自动上报。
03能做什么 · 先分清一件事

PC 桌面智能体工具很聪明,但不懂你家的厂

在谈"能做什么"之前,先分清两类东西。装在电脑上的智能体工具很聪明,但它没有您的数据、不懂您的规矩、也没有权限替您干活。

对比维度
PC 桌面智能体工具(通用大模型类)
企业级 AI 数字员工
数据来源
公开互联网语料
你的 ERP、Excel、单据、微信记录
懂不懂你的厂
零——不认识你的物料、客户和规矩
完整——物料、客户、工艺、报价规则都在里面
权限控制
没有。谁能看到什么,无法管
分级授权、敏感字段打码、操作全程留痕
能不能干活
不能。只能给你建议,活还得人做
取数 → 执行 → 预警 → 回写系统,闭环跑完
数据去哪了
上传到公有云
数据不出企业,支持私有化部署
谁说了算
从零开始回答,结果无法追责
按你的规矩生成草稿,你确认后才进系统

所以,AI 数字员工有这五项本事

自动取数 —— 从各系统自动拉数据,替代人工录入 自动执行 —— 按你定的规则自动完成业务流程 自动提醒 —— 异常节点主动推送,关键消息零遗漏 自动分析 —— 自动生成结论与可视化报表 自主开发 —— 业务人员也能自建智能体,快速迭代

一句话记住它:接进你系统、按你规矩干活、你保留钥匙和拍板权的数字员工。

04能做什么 · 带来哪些改变

同样是那批人、那套系统,为什么结果不一样了

"AI 能干什么"讲起来很虚。我们把同一件事的"以前"和"现在"并排摆出来,您一眼就能看出变化发生在哪一环。

排产排产主管 · 每天被占掉 4 小时
以前

一个人盯 45 台设备、15–30 道工序,凭经验排 4 小时,交期准率只有 75%;催单、待料、临时加班是常态。

现在

10 分钟出多套可执行方案,交期准率提到 92%、OEE 提到 73%。主管从"排产者"变成"审核者"。

跟单3 个跟单员 · 每天打 50 通电话
以前

进度全靠打电话催,客户不催就发现不了延期;客户问进度,要 半小时后才回复。

现在

工序完工自动更新进度,延期提前 2 天推送;客户扫码实时查,跟单人力 3 人 → 1 人。

报表财务 + 统计 4 人 · 每周耗 2 天
以前

从 ERP 导出、拼 Excel、做图表,每周 2 天;老板临时要个数,再等半天,还经常对不上。

现在

直连 ERP 自动出日 / 周 / 月报,老板手机随口问一句秒出答案,异常数据自动标红。

采购4 个采购员 · 月采购额 400 万
以前

同一批料三家报价差 12% 也没人发现;靠记忆比价,报价高了 10% 照样签。

现在

一键抓 3 家以上报价比价,自动调出历史采购价,超均价立即预警——采购综合成本降 2–3%。

老师傅的经验关键岗位 · 人一走经验就归零
以前

调机参数、异常处理、客户脾气,全在几个老员工脑子里。人一走,经验跟着走。

现在

经验沉淀成企业知识库,新人提问即得答案,老师傅只负责校对——经验变成公司资产。

老板看数决策速度 · 等月报 vs 看实时
以前

利润、交期、库存、回款散在 ERP、Excel、微信、纸单据里,想说清"这个月赚没赚"要等好几天。

现在

手机实时看四项关键数,异常自动推送到手机——问题不过夜,决策不再靠感觉。

真正变的不是"多做了一件事",而是三件更底层的事

人的角色变了

从"做这件事的人"变成"审这件事的人"。重复劳动交给 AI 出初稿,人只做判断与拍板——岗位没有消失,含金量提高了。

响应速度变了

从"天"和"周"的节奏,变成"分钟"和"秒"。报表不用等人做,进度不用打电话问,异常不用等下个月复盘。

经验变成了资产

原来只存在于老员工脑子里的规矩与经验,被写进知识库和规则里。人走了,能力留下——这才是能产生复利的部分。

05能做什么 · 原理与红线

它为什么能"干活",以及它绝不能碰的线

老板真正担心的从来不是"AI 聪不聪明",而是两件事:它凭什么能把活干完?它会不会乱来?第一件讲原理,第二件讲红线。

原理:它为什么能从"给建议"变成"出结果"

关键不在模型多聪明,而在它开始"转圈"——定目标 → 挑工具 → 看结果 → 不达标再调整,一直转到结果达标为止。

1 定目标GOAL

先说清要什么结果

2 挑工具ACTION

自己选路径去做到

3 看结果OBSERVATION

拿真实反馈校验

不达标就再来一轮 —— 这是"会做事的 AI"和"会聊天的 AI"的分界
定目标 · Goal 不是"给我个答案",而是"把这个结果做出来"。目标越具体,AI 干得越准——这也是为什么流程必须先理清。
挑工具 · Action 它会自己决定去查哪个系统、调哪条规则、走哪个流程。不是凭印象编,而是先查再说、按规矩执行。
看结果 · Observation 做完拿真实结果回来校验,不对就调整重来。所以它能跑流程、出结果,而不是只给你一段建议。

红线:这四条,是我们开工前的准入条件

不是"尽量做到",是做不到就不动手。任何一条过不了的场景,我们不接。

红线 01

安全边界

数据不出厂。私有化或专有云部署,按岗位分级授权,敏感字段一律打码——谁能看到什么,系统里写死。

成本、报价、薪资这类字段只对授权岗位可见;对外与导出一律打码。
红线 02

审批流

AI 只出草稿,人保留拍板权。凡是"写回系统、对外发送、动钱动人"的动作必须走审批,AI 没有最终执行权。

AI 生成比价建议 → 采购主管审批 → 才生成订单。
红线 03

可溯源

每一条结论都能查出处:用了哪份数据、命中了哪条规则、走了哪一步,全程留痕、链路上可回溯。

老板问"这个数怎么来的",能一路点到原始单据与规则版本。
红线 04

可审计

全程留日志、事后可追责:操作者、时间戳、输入输出、异常标记都留档;日志本身按最小必要采集并脱敏。

出问题能定位到具体哪一次调用、哪条规则、哪个版本。

一句话记住:能自动化的是"动作",不能自动化的是"责任"。 这四条红线,就是我们把责任留在人手里的方式——也是我们敢让 AI 进生产环境的前提。

06能做什么 · 成熟场景

六大成熟场景,来自一家 280 人精密模具厂的实测

月均 90 套模具订单、加工中心 45 台、财务 3 人、采购 4 人、跟单 3 人。六场景合计年省约 175 万,投资回收期约 12 个月。

第一优先 · 年省约 50 万

智能排产:4 小时 → 10 分钟

该厂痛点

每套模具工序 15–30 道,换模频繁。排产主管同时盯 45 台加工中心、18 台 EDM、12 台线切割,每天花 4 小时排产,交期准率仍只有 75%,客户催单、车间待料、临时加班是常态。

AI 方案

自动读取订单交期、设备产能、物料齐套、换模时间,按"交期优先 + 换模最少"策略优化,10 分钟出多套方案。排产主管从"排产者"变"审核者",只做确认与微调。

4h→10min
排产耗时
62%→73%
设备 OEE 提升
75%→92%
交期准率
约 50 万
年节省(产能释放)
落地周期 10 周 一句话:模具厂换模频繁、交期碎,排产是最大的"隐形成本表"——AI 排产后产能直接多出来约 15%。
第二优先 · 年省约 25 万

AI 跟单:让进度自己说话

该厂痛点

月均 90 套模具在制、每套 15–30 道工序、在制工单约 150 个。3 个跟单员每天打 50 个电话追进度,还是经常发现晚——客户催了才知道延期了;客户问进度要半小时后才能回复。

AI 方案

自动读取每道工序完工时间,实时追踪每套模具进度;工序一旦延期,自动推送消息给跟单员和车间主任;客户问进度直接发链接实时查,不用打电话问。

3人→1人
跟单人力
30min→秒回
客户进度响应
提前 2 天
延期预警提前量
约 25 万
年节省(人力 + 客诉)
落地周期 6 周 一句话:跟单不是"打电话催",是"让进度自己说话"——把人从电话里解放出来处理异常。
高价值 · 年省约 30 万

产前齐套预警:把停工消灭在开工前

该厂痛点

每套模具 BOM 约 50–80 项,钢料 + 标准件 + 刀具,库存靠人工盘点。车间排好计划开工了,才发现某个料没到——停工等料 2 天。月均待料停工 8 次,设备闲置 + 交期延误双重损失。

AI 方案

自动核对每套模具 BOM 清单与库存,开工前 3 天预警"哪些料缺、缺多少、供应商交期";自动推送催采单给采购员,料没到就不排这个产。

8次→2次
月均待料停工
3 天
齐套预警提前量
↑25%
设备有效工时
约 30 万
年节省(停工损失)
落地周期 8 周 一句话:最大的浪费不是加工慢,是机器开着没料干。
快速见效 · 年省约 15 万

报表 AI:老板直接问数,秒出答案

该厂痛点

财务 3 人 + 统计员 1 人,用金蝶 ERP,每月报表约 20 张。销售、生产、质量、回款四类报表,每周从 ERP 导出、拼 Excel、做图表要花 2 天;老板临时要个数,再花半天去拉,数据还经常对不上。

AI 方案

直连 ERP 数据,自动生成日 / 周 / 月报。老板手机直接问:"本月哪套模具利润最低?"——秒出答案,异常数据自动标红,不用人再做透视表。

2天→2h
周报制作时间
半天→秒回
老板临时问数
1 人
报表人力减少
约 15 万
年节省(人力释放)
落地周期 4 周 一句话:报表 AI 不是做 Excel,是让老板直接问数——数据不用等人做,随问随有。
高价值 · 年省约 35 万

采购 AI:把历史价格透明化

该厂痛点

钢料、标准件、刀具月采购额约 400 万,供应商约 80 家,4 个采购员逐单谈。同一批料三家报价差 12%,采购员凭记忆比价,不知道上次买成多少钱;供应商报价高了 10% 也发现不了。

AI 方案

自动抓取 3 家以上供应商报价一键比价;自动调出该物料历史采购价,超历史均价自动预警。采购员从"砍价者"变"决策者",AI 把比价苦活干了。

↓2–3%
采购综合成本
100%
历史价比对覆盖
↓60%
比价时间
约 35 万
年节省(采购成本)
落地周期 8 周 一句话:采购不是砍价技巧问题,是"不知道上次买多少钱"——价格透明了,成本自然下来。
老板刚需 · 年省约 20 万

经营驾驶舱:问题不过夜

该厂痛点

老板看数据要等月报,问题发现晚,决策靠感觉。数据分散在 ERP、Excel、微信、纸单据里,想看一眼"这个月到底赚没赚钱"要等好几天。

AI 方案

利润、交期、库存、回款手机实时看,异常自动推送到老板手机;自然语言问数,3 秒生成可视化结果,决策零延迟。

实时
利润 / 交期 / 库存 / 回款
3 秒
自然语言问数响应
自动推送
异常主动预警
约 20 万
年节省(决策提速)
落地周期 12 周 一句话:老板要的不是更多报表,是"一眼看见问题在哪"。

数据来源:东莞某 280 人精密模具厂 2025 年 AI 落地项目实测(内部测算口径);实际效果因企业数字化基础与实施深度而异。

07实证 · 实测成效

这不是 PPT 上的数字,是车间里跑出来的

上面讲的都是效率,这里换算成钱。下面每个数字,都对应一个进过厂、做过诊断、签过验收的真实项目。

186万/年
东莞某精密电机企业:从"骂销售"到"改制度",咨询先省 86 万,AI 再补 100 万。
年营收 1.2 亿 · 员工 180 人 · 6 个月
175万/年
280 人精密模具厂六大场景合计年省,投资回收期约 12 个月。
月均 90 套模具 · 加工中心 45 台
6,495h/月
75 个电脑岗每月省下工时,每人每天约 4.7 小时重复性事务由 AI 承担初稿与模板化工作。
折合约 31 人全职工作量 · 节省比例约 71%
10min
换模排产从 4 小时压缩到 10 分钟,设备 OEE 从 62% 提到 73%,交期准率 75%→92%。
排产主管从"排产者"变"审核者" · 落地周期 10 周

案例数据已作脱敏处理,企业信息不予披露;部分行业基准数据引自公开研究报告,仅作参考。

08我们的优势 · 双专家分工

入企两天,两个视角交叉验证

经营专家问结果,技术专家问条件。同一件事被问两遍——一遍从钱的角度,一遍从系统的角度。两条线对不上的地方,就是风险所在。

经营专家 · 宋增锐

看什么:经营目标、成本结构、利润黑洞

业绩增长咨询师 · 10 年百家制造企业业绩增长咨询
  • 问什么钱花在哪了?浪费在哪?
  • 判什么哪些浪费值得用 AI 堵?
  • 给什么从经营目标出发的 AI 优先级排序
  • 核心价值确保 AI 投入对准"省钱",不是"炫技"
技术专家 · 李志刚

看什么:系统现状、数据基础、技术可行性

企业AI落地架构师 · 近三十年企业信息化实战
  • 问什么数据能不能用?系统能不能接?
  • 判什么哪些场景技术成熟、可落地?
  • 给什么技术路线图与实施可行性评估
  • 核心价值确保方案"能落地",不是"画大饼"

这个诊断,由宋老师和李老师本人去做——今天讲落地的人,就是进厂的那个人。不是售前一套人、交付另一队人。

09我们的优势 · 交付标准

演示能用,不等于生产能用

一个能聊天的 AI 演示,三天就能做出来。但要放进生产环境、天天有人用、出了错兜得住——它必须同时满足六个硬要求。这就是我们和"做个 Demo"的分界线。

01

可控性Controllability

系统任何时候都受人类掌控,不是"野生运行"——能暂停、能停止、能设权限边界、能人工干预。

智能体发现要删除客户信息时,必须等待人工审批,而不是自己就执行了。
02

可测性Testability

能用测试集验证它是否真的按预期工作,而不是靠"随便试几条,看着还行"。

上线前用测试集跑验证:问答准确率、知识召回率、流程完成率各是多少。
03

可审计性Auditability

每一次决策和行动都留下完整痕迹——信息来源、时间戳、操作者、异常标记,事后可回溯。

能查清某次回答依据了哪条规则、什么时候执行的、中间有没有人工干预。
04

可运维性Maintainability

能监控、能调试、能升级、能回滚。出问题时能快速定位是模型、知识、规则还是工具坏了。

成功率从 95% 掉到 70% 时,系统主动告警,并帮你定位是哪类任务在失败。
05

可复用性Reusability

知识库、工具、规则、模板能被多个智能体复用——不是每接一个客户,都从头来一遍。

一个部门整理好的政策知识库,可以授权给多个业务助手同时复用。
06

可集成性Integrability

能通过标准接口接进你现有的系统,而不是让你推倒重来、把数据再录一遍。

接入 CRM、ERP、企业微信、工单系统或数据库,走标准 API 与 MCP 协议。
10我们的优势 · 交付流程

我们不是"搭完就走",是用评测证明效果

大多数 AI 项目失败,是因为搭完之后没人能说清它到底行不行。我们把软件工程的验收标准,搬进了 AI 交付。

1

单次调试

边搭边测。每配好一个关键能力就试一轮,看知识有没有命中、变量有没有传对、节点输出对不对——而不是只盯着最终那句回答。

判断标准主链路跑通,明显错误能定位
2

专项优化

按问题类型分别调提示词、知识库、检索策略、工作流或工具配置。每次只改一个变量,避免改完反而找不到是谁引起的。

判断标准同类问题明显改善
3

批量评测

用几十到几百条真实业务问题跑批,自动打分加人工标注,形成准确率、召回率、完成率等可对比的量化指标。

判断标准关键指标达到上线要求
4

回归验证

每次重要修改后重跑核心样本,确认修好旧问题的同时,没有引入新的高风险问题——避免"修好一个,坏掉三个"。

判断标准没引入新的高风险问题

上线前,我们会把这些东西交给你

不是一句"做好了",而是一份能签字验收的交付证据。

上线前必须完成
  • 定义业务基线、测试集与验收指标
  • 验证峰值并发下的响应时间与稳定性
  • 确认权限、降级、转人工、监控与回滚方案
灰度上线看什么
  • 回答准确率 / 采纳率 / 问题解决率
  • 转人工率 / 点踩满意度 / 接口错误率
  • 响应时延——先限定范围,稳了再放开
交出什么证据
  • 测试集结果与性能压测记录
  • 问题清单与逐条修复记录
  • 剩余风险说明与上线建议

万一线上出了高风险错误

第一响应不是继续调提示词。先确定受影响的用户、版本和场景,必要时限制入口、降级到人工;同时保留完整的请求、知识命中、工具调用与输出日志。再分析根因、制定修复、用回归样本复测,最后才决定恢复范围。

日志也是受保护数据

只采集定位和运营所需的最小范围;姓名、手机号、证件号、薪资、健康等敏感字段一律脱敏;限定可访问人员,明确保留周期与删除机制。日志不会因为"用于调优"就被无限期、全量保存。

11我们的优势 · 技术线路图

不替换、不重录、不改流程

您现有的 ERP、MES、Excel、微信记录全都留着。我们只在上面加一层"会判断"的智能层,原系统一根线都不碰。

顶层 · AI 员工矩阵(替你干活的岗位)
排产 AI 提效率 跟单 AI 降成本 质检 AI 提效率 报表 AI 提效率 采购 AI 降成本 经营驾驶舱 提竞争力
中层 · 企业 AI 底座
数据中继 权限中心 工作流引擎 评价审核中心
底层 · 你现有的系统(不替换 · 不重录 · 不改流程)
ERP MES OA 财务 Excel 微信 / 纸单据

只读取数 · 原系统一根线都不碰 · 权限在中层被管住

ERP 管昨天 · 记录 | MES 管今天 · 执行 | AI 干明天 · 判断——不是替代,是接力。 现有系统的钱不白花,它只是变得"更聪明"了。

落地路线图:从"看清问题"到"流程闭环",分四步走

每一步都有明确的产出物,也都有"能不能往下走"的判断标准。不达标不推进——这是避免一步跨太大、最后烂尾的关键。

1

诊断

2 天入企
  • 走车间、看流程、翻单据
  • 盘清系统与数据现状
  • 排序高价值、低难度的场景
产出:诊断报告 + 三年规划路径 + ROI 测算
2

单点验证

4–6 周
  • 只做第一优先的那一个场景
  • 跑通"取数 → 执行 → 回写"最小闭环
  • 用测试集验证准确率与稳定性
产出:试点验证报告 + 评测集结果
3

场景扩展

2–3 个月
  • 把验证过的方法复制到 2–3 个场景
  • 搭起数据中继与权限中心
  • 培养企业自己的"AI 对接人"
产出:多个智能体上线 + 内部对接人
4

流程闭环

3–6 个月
  • 跨岗位、跨系统打通(排产 ↔ 齐套 ↔ 采购)
  • 规则自动执行、异常自动上报
  • 关键指标进经营驾驶舱
产出:流程级闭环 + 经营驾驶舱
12专家团队

讲落地的人,就是进厂的那个人

我们不做"售前讲一套、交付换一队"。入企调研当天坐在你会议室里的,就是后面陪你跑到出效果的人。

宋增锐

宋增锐

经营专家 · 业绩增长咨询师
10 年百家制造企业咨询 优秀雇主特聘评审专家 国家一级人力资源管理师 系统集成项目管理师
李志刚

李志刚

技术专家 · 企业AI落地架构师
近三十年信息化实战 ERP · MES · 智慧城市 系统集成架构师 主导企业 SaaS 转型
资料整理中

王敬东

讲师 · 资历待补充
资料整理中

夏晶

讲师 · 资历待补充
资料整理中

张剑

讲师 · 资历待补充
13先自测

30 道题,摸清你公司现有水平

大多数企业不是缺 AI 工具,而是不知道 AI 该钉进哪条流程。这份清单用 6 个维度、30 道题,帮你定位"卡在哪一环",并给出下一步该动的第一刀。

6
诊断维度
30
自检题目
120
满分
30 分钟
老板 + 1 名业务负责人即可填完
A. 战略与目标目标没对准经营结果,AI 容易变成面子工程
B. 流程与场景流程没理清就上 AI,放大的是混乱
C. 数据与知识数据是 AI 的燃料,没沉淀就跑不动
D. 组织与人才没人推、没激励,工具买来也是摆设
E. 工具与验证只买工具不验证,永远不知道有没有用
F. 度量与复制不能量化就不能复制,不能复制就没有复利
起步期0–30 分

AI 还停在想法和焦虑阶段。别急着上工具——先由老板定一个必须解决的经营问题,再梳理一条核心流程。

试水期31–60 分

零散尝试,没成体系。收敛战线,把散落的尝试收拢到 1 个场景,做深做透,跑出第一个可量化的成效。

试点期61–90 分

有试点,但没复制、没量化。把试点经验固化成 SOP + 模板,横向复制到第二、三条流程。

融合期91–120 分

AI 已钉进经营流程。重点转向场景自发现,把"要我 AI"变成"我要 AI"。

索取《企业AI落地自检清单》 提交下方的预约信息后,我们会把清单与评分模板发给你
14常见问题

老板最关心的六个问题

年营收 3000 万以上就有 AI 落地空间。越小的企业,浪费占比越高,AI 的 ROI 反而越高。从单据处理、知识库这些轻量场景开始,投入几万就能见效。
不需要 IT 团队。我们提供从诊断到实施的全流程服务,您只需要指定一个对接人。SaaS 化方案开箱即用,云端部署,不需要买服务器。
支持私有化部署,数据不出厂;云端方案采用银行级加密,签署保密协议。系统层面做分级授权、敏感字段打码、操作留痕。

反过来看——真正常见的泄密,是员工把报价单、图纸拍照发给公共 AI 问问题。企业 AI 反而是把数据管起来。
AI 替代的是"重复劳动",不是"人"。案例企业没有裁员——排产员转岗做分析,质检员转岗管体系。AI 把人从重复劳动里解放出来做更有价值的事。
诊断阶段就给您明确的投入产出测算,达不到预期不推进;试点阶段用数据说话,4–8 周就能看到效果。诊断服务不满意,全额退款。
我们不会只说"做好了"。上线前会用测试集跑批量评测,交给你测试集结果、性能压测记录、问题清单与修复记录、剩余风险说明。上线后先灰度限定范围,观察准确率、转人工率、响应时延,稳了再放开——这套"调试—优化—评测—回归"的闭环,是软件工程的验收标准,我们把它搬进了 AI 交付。
15专家诊断说明

最好的开始,是让我们到你车间走一圈

两天,看清你厂的 AI 全局。以终为始、全局一盘棋——不重复建设,不走冤枉路。

诊断怎么进行

  1. 1 先通电话 · 30 分钟 —— 互相判断是否值得进厂。不合适我们直说,不占用双方时间。
  2. 2 入企两天 · 双专家到场 —— 走车间、看流程、翻单据、访谈关键岗位,经营与技术两条线同时开。
  3. 3 第 2 天现场汇报 —— 当面向老板讲结论:先做哪一件、要投多少、多久见效、风险在哪。

你会拿到什么

  • 01
    《企业AI化诊断报告》现状 · 断点 · 数据资产清单 · 优先场景
  • 02
    《企业AI升级规划路径》先想清楚未来用 AI 的全景图,再倒推每年走哪步
  • 03
    场景优先级矩阵从成本结构与流程现状里,筛出高价值、低难度的第一刀
  • 04
    投入产出测算表降本 / 提效 / 增收三维度量化,先算账再动手
  • 05
    一次现场汇报第 2 天出结论,当面讲给老板听

后续落地阶段,我们还会交付试点验证报告、评测集结果与上线验收清单——每一分投入都能对上账。

预约入企调研

填写后我们会在 24 小时内与您联系,先做一轮电话沟通再确定是否进厂。

提交即表示同意我们通过电话或微信与您联系。我们不会将您的信息用于任何其他用途。

预约信息已记录

请在页面下方扫码登记,或直接联系顾问确认时间,我们会在 24 小时内回复。

扫码登记预约
扫码登记,顾问 24 小时内联系您 也可以直接把这张页面转给你的生产、财务或采购负责人,一起填一遍自检清单。